元旦春节送温暖 真心传递企业情
“贴心职工、贴近实际”是冠生园工会开展职工“送温暖”活动的宗旨,通过不断完善帮困机制,及时更新帮扶信息,逐步形成了较成熟的工作体系。2014年正值马年,大家都寄托着吉祥的祝愿与美好的憧憬,而元旦春节“送温暖”也“马上行动”起来,通过多种形式,真心传递企业温暖。
根据企业发展与困难职工实际,公司工会于去年三月修订了帮扶制度,每项帮扶资金均提高了10%-50%不等的幅度;坚持开展“双结对”工作,特别对特困职工进行了上门走访慰问,为他们提供更加切实的帮助。本次元旦春节“送温暖”活动包括困难职工帮扶、军转干部与退休劳模慰问、困难党员资助、困难女职工关爱、留沪困难农民工送温暖等。冠生园党政领导班子在春节前夕亲自走访慰问困难职工,为他们送上慰问金与慰问品。期间,光明食品集团党委副书记、工会主席周海鸣,梅林股份党委书记、总裁应国强,梅林股份副总裁、冠生园党委书记、总经理蓝雪等领导分别走访慰问了大病女职工和困难职工,仔细询问他们的生活与工作情况,鼓励他们要树立积极的生活信念,企业会给予他们持续的关怀与帮助。
在走访困难职工时,我们了解到冠食总厂职工孙斯友的女儿患股骨头坏死,换关节手术后不能受冷,而新入住的出租屋内却没有空调。蓝雪总经理得知此事后非常重视和关心,要求公司工会为其购置空调,还特意委托冠生园党委副书记邱建生与工会主席杨妍再次上门走访,进一步了解情况,落实空调安装事宜。
“马不停蹄送温暖,全心全意为职工”,一份份慰问,一句句叮咛,不断将企业对职工的关怀实实在在地送到家中、暖在心田,让每一位职工都能度过一个安心祥和的春节。
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本文来源:冠生园 ( 编辑:陈果)
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